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SUMMARY:WORK IN PROGRESS: Strategie per affrontare con successo i processi di recruiting abbattendo le discriminazioni
DESCRIPTION:Quali sono gli strumenti necessari per affrontare il mondo del lavoro in modo più consapevole e inclusivo?\nUn’ora di confronto e strumenti pratici per entrare (o rientrare) nel mondo del lavoro, in modo più consapevole e inclusivo. Tra le voci dell’incontro anche Barbara De Micheli Ph. D ( https://www.linkedin.com/in/barbara-de-micheli-ph-d-545b33b/ ), esperta di Gender Equality e Diversity & Inclusion e coordinatrice dell’Area Giustizia Sociale della Fondazione Giacomo Brodolini, insieme a Luca Lotterio ( https://www.linkedin.com/in/luca-lotterio/ ) (Restworld); Léa James ( https://www.linkedin.com/in/l%C3%A9a-james-32384b97/ ) (Generali Italia); Luca Galati ( https://www.linkedin.com/in/lucagalati/ ) (Very Personal Consulting).\nModerano l’incontro Marianna Kalonda Okassaka ( https://www.linkedin.com/in/mariannakalondaokassaka/ ) (ColorY*) e Alessandra Cravetto ( https://www.linkedin.com/in/alessandra-cravetto-49794119/ ) (Generazione Stem (Gen_S)\nParleremo di recruiting, parità di genere e inclusione razziale. Ma soprattutto, sarà uno spazio aperto al confronto, al dialogo e alla condivisione di strumenti concreti per costruire il proprio percorso professionale.\n️ La partecipazione è gratuita, ma è necessaria la registrazione su Eventbrite.\n Link per iscriversi: https://lnkd.in/dMt6zPQT\nEvento nato dalla collaborazione con Generazione Stem (Gen_S) e ColorY*, con il supporto di Google.\n
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